Aktualności

Najnowsze informacje związane z drukarnią Hornet

Certyfikat FSC®

Dnia 11 czerwca 2013 r. Hornet Sp. z o.o. uzyskał certyfikat FSC® (FSC-C116936).

Forest Stewardship Council® (FSC®) jest międzynarodową organizacją not-for-profit, wyznaczająca standardy dla odpowiedzialnej gospodarki leśnej, biorąc pod uwagę aspekty ekonomiczne,ekologiczne i społeczne.

Celem wprowadzenia Systemu Kontroli Pochodzenia Produktu w Hornet Sp. z o.o. jest spełnienie wymogów standardów FSC® dotyczących certyfikatu kontroli produktu.

Posiadany certyfikat FSC® umożliwia kontrolę pochodzenia surowca w finalnym produkcie oraz zapewnienie naszym kontrahentom wiarygodnej gwarancji, że produkty sprzedawane z logo FSC® zostały wykonane z surowców pochodzących z lasów zarządzanych w odpowiedzialny sposób.

W czerwcu 2023 r. Hornet Sp. z o.o., po audycie recertyfikującym otrzymał certyfikat na kolejne 5 lat. Aktualny certyfikat jest ważny do 10 czerwca 2028 r.

Projekt dofinansowany z WFOŚiGW

Nazwa zadania:
Wymiana świetlików dachowych w hali produkcyjno-magazynowej firmy Hornet Sp. z o.o. przy ul. Omłotowej 25 w Łodzi

Wartość ogólna zadania:
107 000 PLN

Wysokość dofinansowania:
77 500 PLN w formie umorzenia pożyczki

Projekt obejmuje wymianę świetlików dachowych w hali produkcyjno-magazynowej firmy Hornet Sp. z o.o. przy ul. Omłotowej 25 w Łodzi,
4 szt. o łącznej powierzchni 100,26 m2 

www.wfosigw.lodz.pl

 

Specyfikacja Techniczna Przygotowania Materiałów do Druku oraz Podstawowe Normy Jakościowe

Na naszej stronie umieściliśmy gotowy do pobrania dokument zatytułowany „Specyfikacja Techniczna Przygotowania Materiałów do Druku oraz Podstawowe Normy Jakościowe” – specyfikacja Hornet

Dokument ten  określa wymagania techniczne materiałów dostarczanych do firmy Hornet Sp. z o.o., ogólne standardy jakości wyrobów produkowanych przez drukarnię, kontrolowane parametry jakościowe jak również kryteria ich akceptacji.

 

KODEKS PODSTAWOWY ETI

Hornet Sp. z o.o. działa w oparciu o Kodeks Podstawowy ETI (Ethical Trading Initiative) zgodnie z dziewięcioma zasadami kodeksu postepowania ETI:

  1. Swoboda zatrudnienia
  2. Przestrzeganie swobody zrzeszania się oraz prawo do zbiorowych negocjacji ws. warunków zatrudnienia.
  3. Bezpieczne i higieniczne warunki pracy
  4. Zakaz korzystania z pracy dzieci.
  5. Godziwe płace
  6. Godziwe godziny pracy
  7. Brak dyskryminacji
  8. Zapewnienie regularnego zatrudnienia
  9. Zakaz złego i niehumanitarnego traktowania.

Pełna treść Kodeksu Podstawowego ETI do pobrania poniżej:

eti_base_code_-_polish

Uwaga !!! Poszukujemy pracowników!!!

Drukarzy offsetowych

Oferujemy pracę na nowoczesnych maszynach arkuszowych, czterokolorowych w formatach B1 i B2.

 

Operatorów maszyn Introligatorskich

Praca na falcerkach, liniach do oprawy, maszynach sztancujących.

Projekt dofinansowany z WFOŚiGW

Nazwa zadania:
Mikroinstalacja fotowoltaiczna na potrzeby firmy Hornet Sp. z o.o.

Wartość ogólna zadania:
155.500 PLN

Wysokość dofinansowania:
155 000 PLN w formie pożyczki

Projekt obejmuje zakup, montaż i uruchomienie instalacji Fotowoltaicznej w firmie Hornet Sp. z o.o.
www.wfosigw.lodz.pl

Poszukujemy – Przedstawiciela Handlowego 

Miejsce pracy – Łódź

Zakres działań – cała Polska oraz UE

 

Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku Przedstawiciela Handlowego:

•Pozyskiwanie nowych klientów (po odpowiednich szkoleniach sprzedażowych oraz technicznych w drukarni) oraz budowanie stałej relacji z pozyskanymi klientami 

•Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych 

•Monitorowanie rynku i działań konkurencji

•Dbanie o pozytywne postrzeganie firmy przez klientów 

 

Od kandydatów oczekujemy 

•Minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta (mile widziane doświadczenie w branży poligraficznej ale niekoniecznie)

•Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

•Wysoka kultura osobista

•Umiejętność przygotowania pisemnych ofert oraz ich prezentacji

•Konsekwencji i kreatywności w dążeniu do realizacji zamierzonych celów

•Nastawienie na wynik

 

Oferujemy 

• Praca na cały etat

• Atrakcyjny i motywacyjny system wynagrodzenia (podstawa, prowizja i system premiowania)

• Udział w szkoleniach rozwijających wiedzę w nowej branży 

• Praca w zespole ludzi przyjaznych

• Stabilizacja zatrudnienia